阿里花名
阿里巴巴的花名制度于1999年在公司内部开始实行,至今已经成为阿里巴巴众多企业文化中的一部分。
阿里花名有助于让阿里巴巴员工更加紧密地融入公司文化、提升团队凝聚力和形成良性激励环境,从而达到给大家带来更多欢乐,使工作轻松愉快。
一般情况下,人们在所属公司会有一个花名。在阿里巴巴,每个花名由三部分组成:家族姓氏、独特的花名和组群二字,如“马云章、乐天派”等,这告诉每位阿里人,他们不仅仅是一个个的个人,而且有自己的属性、价值观、思维模式和文化背景。
除此之外,阿里巴巴也有一些规定来规范花名:
1. 公司的花名应赋予的名字要容易记忆,一般这样的名字是通过对身份、工作职责、特征以及出色表现等方面进行加以综合考虑得出的。
2. 花名发放时,要避免有侮辱、歧视或者不文明等不良语语言出现在花名中,以维护公司的良好形象。
3. 每个公司花名只针对一个员工,不能重复使用,已经给出的花名不应随意更改,可以根据员工新的身份、工作职责或者特征等给他改一个新的花名。
因此,阿里巴巴花名是一种加强企业文化凝聚力、维护团队精神与激励环境的有效途径,在保留个人发展空间的同时,也使大家有了一种更加真实的认同感。
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